Som med Google har de fleste ingen anelse om at LinkedIn-søk tillater bruk av modifikatorer for å hjelpe deg med å få enda mer målrettede resultater. Det ligger mye tid spart, og ikke minst mange muligheter til å finne det du søker. Noe du kanskje ikke ville funnet uten å kjenne til måter å bruke det fulle potensialet av Linkedin som det kraftige søke verktøyet det er. De som søker mye på Linkedin, kanskje spesielt de som leter etter en spesiell type kompetanse, som headhuntere og rekrutterere. Eller de som leter etter spesifikke beslutningstakere innen ulike felt. Det er mange grunner til at vi søker denne enorme databasen. 

Jeg skal raskt gå igjennom en liten introduksjon til hvordan du kan ta i bruk enkle, men nyttige metoder for å optimalisere søkene dine. Jeg bruker Engelske søkeord, siden jeg er i den tro at å bruke Engelsk på Linkedin en selvfølge uansett hvilke bruksområder du har. Men det er viktig å understreke at dette fungerer på Norsk også, eller andre språk om de kan mange språk. Men husk å bruke Engelsk ord i søke koden (OR, AND og NOT, i dette tilfellet)

Hvis du vil finne resultater som inneholder et eksakt uttrykk, bruk anførselstegn for å legge inn setningen. For eksempel, “org.psychologist” eller “sociologist”.

Hvis du vil søke etter LinkedIn-profiler som inneholder to separate vilkår, bruk ordet AND i store bokstaver mellom begge vilkårene når du søker.

Hvis du vil kombinere resultater av to separate søkeord, skriv OR i store bokstaver mellom ett eller flere ord. For eksempel, digitalization OR innovation.

Det er her ting blir interessant. Du kan kombinere flere modifikatorer for å få enda mer komplekse søkeresultater. For eksempel, construction AND (engineer OR architect). Du søker da etter bygg profiler som skriver de har kompetanse på som bygg ingeniør eller bygg arkitekt, eller begge deler.

Vil du ekskludere resultater som inneholder et bestemt begrep? Bruk ordet NOT i store bokstaver mellom vilkår du vil utelukkes fra resultater. Dersom du ønsker å finne en bygg ingeniører og arkitekter, men ønsker å ekskludere software ingeniører og arkitekter fra søkeresultatet. Noe som ofte kommer opp, ettersom software ingeniør eller software arkitekt også bærer samme titler. Tast For eksempel, “(Engineer OR architect) NOT software”. Eller om du ønsker å finne kompetanse men ønsker å ekskludere et selskap “(Engineer OR architect) NOT abc123ingeniører”. Det er mange muligheter, og bare å prøve seg frem så finner du raskt ut hva som fungerer best for deg.

Husk at du kan spesifisere søket ditt på alle mulige måter i menyen på siden når du har gjort søket ditt. Her kan du søke etter nøkkelord, hvem personen er tilknyttet om du vet om noen som har mange kontakter innen hva du søker, lokasjon, hvor denne personen jobber, har jobbet, hvilke språk, interesser eller utdannelses sted denne personene du søker kommer fra.

Det er igjen viktig å understreke at sitt nettverk på Linkedin ikke er større enn første, andre og tredje grad av kontakter du har. Alle andre på Linkedin eksisterer ikke for din profil. Så det er vikig å bygge et relevant nettverk for deg til ditt bruk.

Håper dette hjelper noe til å bruke Linkedin sin enorme database mer effektivt. Dette er korte og enkle metoder å lære seg, så ta dem i bruk. Vær kreativ, så finner du raskt metoder der du finner hva du søker på en annen måte enn hva du gjorde før. Å bruke bedre metoder for søk kommer garantert til nytte med en gang du begynner å bruke dem.

Les våre siste blogg artikler: