Å behandle mennesker med respekt, vinne tillit og utvikle varige forhold, det er viktige kvaliteter. Jeg vil dele med deg, et lite set med ikke mer enn 5 veldig små endringer. Som jeg mener du kan gjøre mot suksess i livet ditt. Det trenger ikke være så ekstremt store og innviklede forandringer for å lykkes med noe, men noen åpenbare forandringer kan en gjøre.

Vi har vell alle sett så mange av disse 5 nøkler til suksess artiklene som inkluderer å våkne opp klokka 4, spise en sunn frokost med salat, gå til treningsstudio 2 timers hardcore trening mens du lærer noe nytt gjennom en podcast. Gå på jobb og gjør 16 timers solid god kvalitet arbeid etter beste metoder, og husk å lese en bok hver dag. Det er liksom det som skal til for å lykkes. Og ikke glem at du trenger en god natts søvn, å hvile er nøkkelen til suksess.

Vel, disse innleggene jeg ser jeg rundt på nettet. De er vell ikke uten annen bruk en å få folk til å føle seg dårlig om seg selv når de leser dem. Gjør alle som lykkes virkelig disse rutinene som beskrives? Må en virkelig være en super person ut av det vanlige for å lykkes med noe? Jeg tviler på det, og hvis en følger et rutine regime i den kategorien, så går de glipp av mange andre viktige elementer i livet.

Finn din egen måte å lykkes på, men begynn med noen viktige endringer, hvis du allerede har dem som nøkler i livet ditt. Vel, så gjør du allerede ganske bra. Forbedre gode mellom menneskelige ferdigheter er en større måte å lykkes på, hvem visste vell at det var kommunikasjon med andre som kanskje ville gjøre deg vellykket?

Enkle nøkkelfaktorer for suksess, små endringer du kan gjøre, det er åpenbart, men veldig lett å glemme.

1) Være i tide Faktisk, kom tidlig til avtaler og møter. Planlegg milepæler i din daglige tidsplan som forteller deg når du skal begynne å bevege deg mot en avtale. Det vil si, når du slutter å jobbe med en oppgave, begynner å samle ressursmaterialer og begynn å reise. Beregn tid for forsinkelser i reiser planen din, spesielt hvis du kjører. Tenk på: En av de raskeste måtene å ødelegge folks tillit til deg, er å kaste bort tiden deres.

2) Kommuniser med andre. Svar på telefonen og returner telefonsamtaler. Lytt nøye og fult når folk snakker med deg. Vis interesse for andre før du forteller om deg selv. Når du ringer, gi all oppmerksomhet til hva den andre personen sier (i stedet for å holde på med andre oppgaver, for eksempel å sjekke e-post eller lese noe). Bare ring andre når du kan bruke full oppmerksomhet til hva den andre personen sier. Vurder: å ignorere folk er uhøflig og uprofesjonell.

3) Planlegg prosjekter. For eksempel, husk å alltid utarbeide en agenda for møter. Kontakt nøkkeldeltakere før møtet for å høre deres synspunkter, oppfordre med forslag til dagsorden og veiled om hvordan de skal forberede seg på møtet. Send dagsorden før møtet, slik at folk har tid til å forberede seg. Vurder: Dårlig møter viser manglende evne til å gi lederskap, vi vet alle hvor mye tid som blir kastet bort i møter.

4) Vær høflig. Finn det gode i alle. Komplimenter andre. Unngå å starte eller lytte til sladder. La deg aldri falle for fristelsen å latterliggjøre, fornærme eller gjøre narr av andre mennesker. Bruk positive ord, alltid snakk om hva du vil og hvordan du vil at ting skal være. Unngå motiver eller å forhåndsdømme andre folks handlinger og synspunkter. Tenk på: Mistillit ødelegger alle relasjoner.

5) Hjelp andre. Vær mentor for nykommere. Del ideer. Lær folk ferdigheter som vil hjelpe dem å utmerke seg. Arbeid med en ånd av overflod. Søk vinn / vinn resultater. La andre snakke først, selv om du er ekspert. Gi først uten å legge til en kvittering for forventning om retur. Tenk på: Egosistiske mennesker ender opp med å jobbe hardere.

👆🏻Kjøp Workshops og kurs på DayPay

Les også gjerne siste poster:

Forfatter

Tim Hoiseth

Serie entreprenør med fokus på samhandlingen mellom mennesker og teknologi. Sosiolog, samfunnsviter, organisasjonsviter med ekspertise på kompetanse og arbeidsmarked.

Følg han på Linkedin <Trykk Her>